MasterMind Place to platforma, która łączy, wspiera i wykorzystuje potencjał ludzi. To zestaw narzędzi internetowych pomagających w pełni wykorzystać potęgę spotkań Mastermind.
Mastermind to grupa osób, które spotykają się regularnie po to, aby się wzajemnie motywować, wspierać i dzielić doświadczeniem. To odpowiedź na samotność szefów, frustrację pracowników, problemy rozwojowe każdego człowieka i próba uporządkowania informacji dzisiejszego pędzącego świata. Grupy mastermind mogą być kluczem do prowadzenia udanego biznesu, rozwoju firmy oraz osiągania celów i marzeń, są szansą na poznanie ciekawych ludzi i dają możliwość czerpania z ich wiedzy i doświadczenia.
Każdy kto osiągnął sukces, podczas wchodzenia na szczyt potrzebował wsparcia.
Grupa mastermind może być właśnie takim supportem podczas rozwojowej wędrówki. Mastermind sprawdza się szczególnie w chwilach zwątpienia, podczas wyznaczania celów, w natłoku informacji lub podejmowania trudnych życiowych decyzji.
Zatem mastermind to rodzaj przystani dla ludzi, którzy chcą się uczyć, rozwijać i poszerzyć swoje horyzonty, poszerzając kontakty z innymi ludźmi. Cele, spotkań jest wzajemny rozwój i wsparcie poprzez dzielenie się doświadczeniem.
Napoleon Hill już w 1928 roku w książce „Prawo sukcesu” przybliża mastermind i uznaje, że to rodzaj przyjaznego sojuszu między ludźmi, którzy wspierają się nawzajem w swoich planach. Autor twierdzi, że grupa mastermind pomaga uporządkować użyteczną wiedzę, tworząc wirtualną encyklopedię, z której każdy członek może czerpać informacje.
W książce „Myśl i bogać się” Napoleon Hill zainspirowany potentatem stalowym i jednym z najbogatszych ludzi Andrew Carnegie, przedstawił koncepcję efektywności mastermind. Autor opisał jak uznani przedsiębiorcy z XIX i XX uczestniczyli w grupach mastermind min. Graham Bell, Harvey Firestone, założyciel firmy oponiarskiej Henry Ford, Thomas Edison, John D. Rockefeller, Warren G. Harding.
Hill pisze o mastermind nazywając go sojuszem mistrzów umysłów. „Przyjazny sojusz z jedną lub kilkoma osobami, które zachęcą do realizacji planu i celu”. Autor tak doceniał formułę, że radził: „Utrzymuj doskonałą harmonię między sobą a każdym członkiem swojej grupy mastermind. Jeśli nie wykonasz tej instrukcji co do joty, możesz spodziewać się niepowodzenia. Nie da się wznieść na wyżyny umysłu tam, gdzie nie panuje doskonała harmonia.”
W innej swojej książce „Klucz do bogactwa” twierdzi, że: „Każdy umysł potrzebuje przyjaznego kontaktu z innymi umysłami, aby uzyskać pożywienie dla rozwoju i wzrostu”.
Hill twierdził, że grupy osób, które spotykają się w określonym celu lub wokół określonego tematu, dają siłę kreatywności i wsparcia, którego nie znajdzie się w pojedynkę.
Być może właśnie dlatego wybitni brytyjscy pisarze również brali udział w grupach mastermind C.S. Lewis, autor Opowieści z Narni czy J.R.R. Tolkien, autor Władcy pierścieni.
Roosevelt, najmłodszy prezydent USA, stworzył grupę mastermind składającą się doświadczonych polityków, którzy wspierali się wzajemnie 🙂
Wyobraź sobie, że chcesz się rozwijać, poznać optykę innych osób, ludzi którzy odnieśli sukces lub są w drodze tak jak i Ty. Zapisujesz się do jakiejś grupy mastermindowej, często na FB, od którego stronisz, bo mocno wpływa na Twoją prokrastynację.
Dostajesz link do komunikatora wideo, ponadto otrzymujesz inne linki, jeden do zobowiązań w jakimś arkuszu, do tematów bieżących na grupie w social mediach lub za pomocą innych programów i zaczynasz się zastanawiać, czy to ogarniesz, bo dużo tego.
Jakoś się udało, pierwsze logowanie uff, ale … prowadzący albo bez charyzmy, albo sam jest atencjuszem, nie pilnuje czasu wypowiedzi i porządku na spotkaniu, a Ty słuchasz uprzejmie, bo tak wypada ;). Już się zaczynasz czuć pewnie, a tu nagle pojawia się spóźniona osoba i tym samym zaburza rytm spotkania.
Pytania i zgłaszane problemy są dobre i rozwijające, szkoda, że nie znałeś ich wcześniej, bo wymagają przemyślanej odpowiedzi, nie gorącej głowy i odpowiedzi “na już”. Kilka osób z grupy zamiast dzielić się własnym doświadczeniem udziela Ci “złotych rad”. Inni są bierni i zachowują się jakby byli tam za karę. Twoja frustracja nieco narasta, ale ty chcesz się rozwijać, więc zaciskasz zęby, bo przecież czytałeś, że mastermindy są bardzo skutecznym narzędzie w rozwoju. Tak to prawda, ale ich jakość ma kluczowe znaczenie i ten czarny dość częsty scenariusz nie musi mieć miejsca, a ty możesz się łączyć z innymi i rozpalić swój i innych umysły dzięki korzystaniu z MMP.
W MasterMind Place dołożyliśmy wszelkich starań, żeby kwestie techniczne, jak i aspekty merytoryczne były na tyle proste, intuicyjne i wygodne, abyś czerpał z mastermind to co jest ich największą wartością, dlatego:
W MasterMind Place jest prosta i intuicyjna obsługa – wszystkie narzędzia są w jednym miejscu (wideo, zgłoszenia, postęp prac, zobowiązania i nagrody).
W MasterMind Place jest przemyślana i klarowna agenda.
W MasterMind Place jest jasny podział ról.
Pytania wprowadzane do systemu MasterMind Place trafiają na Twojego maila wcześniej, abyś miał czas na wartościową odpowiedź
W MasterMind Place dzielimy się doświadczeniem, nie “bawimy w terapeutów”, chyba że jest to prowadzony mastermind ekspercki w trybie 1:3
W MasterMind Place dobór trybów pracy jest jasno określony przed przystąpieniem do grupy.
Każdy z uczestników przestrzega czasu wypowiedzi, gdyż widzi zegar i upływający czas, a strażnik czasu dodatkowo tego pilnuje.
Liczebność grupy jest optymalnie dobierana do charakteru grupy.
Czas życia grupy jest dobierany, aby grupa mogła efektywnie pracować.
Twoje dane są bezpieczne i są zarządzane przez firmę zajmującą się od ponad 20 lat usługami hostingowymi i zarządzaniem serwerami.
Odpowiedzią na te wyzwania jest MasterMind Place. MMP wspiera ekspertów w swoich dziedzinach, trenerów, terapeutów, coachów, posiadających wiedzę merytoryczną i doświadczenie. Dzięki formule spotkań mastermind mogą oni dostarczać dodatkowej wartości w pracy ze swoimi klientami, pacjentami, podopiecznymi. Tworząc grupy mastermindowe mogą wyróżnić się na rynku, dbając o relację, budować więzi.
A wszystko to przy pomocy jednego, łatwego w obsłudze narzędzia.
MMP daje wsparcie zarówno dla indywidualnych ekspertów, jak i organizacji typu:
Dowiedź się, jak MMP może wspierać Cię w Twoim biznesie.
Naszą główną propozycją jest dostęp do MMP dla osób chcących prowadzić własne grupy mastermind.
Dostęp do Mastermind Place dla eksperta | Pierwsza grupa | Druga grupa | Trzecia grupa i następne |
---|---|---|---|
Cena wyjściowa netto | 95 | 95 | 95 |
Maksymalna ilość użytkowników w jednej grupie | 5 | 5 | 5 |
Rabat | 0 | 10% | 20% |
Cena końcowa / mc netto | 95,00 zł | 85,50 zł | 76,00 zł |
Opłata netto za rok z góry | 950 zł | 855 zł | 760 zł |
Przykład:
Ekspert wykupuje dostęp do pierwszej grupy. Płaci za nią miesięcznie 95 zł netto. Po jakimś czasie wykupuje dostęp do drugiej grupy. Płaci wtedy za nią cenę uwzględniającą 10% rabatu, czyli 85,50 zł netto. Wykupienie dostępu do drugiej grupy, uprawnia eksperta do 10% rabatu na wszystkie zakupy (także na przedłużenie korzystania z pierwszej grupy) Jeśli ekspert wykupi dostęp do trzeciej grupy, to płaci za to cenę z uwzględnieniem 20% rabatu, czyli 76 zł netto (po tym zakupie ekspert jest uprawniony do stałego, bezterminowego 20% rabatu na wszystkie przyszłe zakupy – przyszłych grup i przedłużenie obecnych) 3 miesięczny gratisowy dostęp do grupy Mastermind w ramach Szkolenia Eksperta MMP nie jest brany pod uwagę przy udzielaniu ww. rabatów.
Cena obejmuje:
Logujesz się w jednym programie, bez zamieszania, szczególnie jeśli należysz do osób, które nie czują się swobodnie w świecie technologii, dodatkowo oszczędzasz czas.
Błyskawicznie odszukujesz w historii spotkań potrzebną informację, na podstawie słów, autorów, dat i treści pytań.
Ta funkcja pozwala na to, abyś pochylił się nad danym problemem czy zagadnieniem głębiej, nie traktował go powierzchownie lub na gorąco. Dzięki temu możesz udzielać przemyślanych odpowiedzi, przygotować ewentualną bibliografię, linki zewnętrzne itp.
Jako ekspert, założyciel grupy masz możliwość monitorowania zaangażowania uczestników, jako uczestnik jesteś na bieżąco.
Dzięki temu Tobie i innym uczestnikom łatwiej jest utrzymać o samodyscyplinę wypowiedzi, wprowadza to harmonię i porządek, tym samym przekłada się na jakość, płynny przebieg i wcześniej określony czas trwania spotkania mastermind.
Jako zadający pytanie, masz wszystkie odpowiedzi w jednym miejscu, wiesz kiedy i kto udzielił odpowiedzi. W każdej chwili możesz wrócić do pytania i notatek, nawet po dłuższym czasie. Dzięki temu łatwiej możesz analizować odpowiedzi, podejmować zobowiązania i wykorzystywać informacje z notatek w przyszłości
Jako udzielający odpowiedzi możesz szybko i prosto odnieść się do pytania. Jeśli nie masz pełnej odpowiedzi, to notatkę możesz zapisać jako szkic, aby Twoja końcowa odpowiedź była pełniejsza.
Masz pełną kontrolę nad notatką przy ewentualnych omyłkach, notatkę zawsze możesz podłączyć pod inne pytanie lub usunąć.
Zwiększasz efektywność pracy, budujesz samodyscyplinę i łatwiej wdrażasz nawyk
Pozwala na dobrą organizację i uczy planowania - Jako prowadzący spotkanie możesz łatwo zaplanować spotkania, a dzięki automatycznym powiadomieniom do uczestników oszczędzasz czas. Wpisujesz spotkania do kalendarza i to wszystko. Jako uczestnik od razu otrzymujesz e-mailem informację o planowanych spotkaniach, mogę też przeglądać kalendarz po zalogowaniu. Nigdy więcej nieporozumień, co do dat i godzin, zwłaszcza kiedy cotygodniowe spotkanie wypada akurat w święto i grupa zdecyduje, aby je odwołać lub przesunąć.
Pozwala na segregację, przechowywanie i możliwość ponownego zgłębienia zagadnień. Jako ekspert możesz uzupełniać bazę o dodatkowe materiały. Zapomnij o załącznikach, linkach, chmurach. Wszystko masz uporządkowane, łatwe do wyszukania. Pełna kontrola, na tym która grupa do czego ma mieć dostęp.
Jako ekspert zwiększasz zaangażowanie uczestników mastermind dzięki motywującej rywalizacji. Zdobywają oni punkty za aktywność na spotkaniach, jak i między nimi. Obecność, terminowość, wywiązywanie się z zobowiązań to parę przykładowych rzeczy, za które można otrzymać punkty. Jako ekspert masz przydatne narzędzie, aby monitorować, czy grupa pracuje prawidłowo.
Uczestnikowi pomaga to w utrzymaniu samodyscypliny. Przyznaj sobie nagrody w postaci punktów, doceń się za dobrą robotę, zwłaszcza kiedy wymagała ona dyscypliny i wyrzeczeń w natłoku innych spraw.
nadawanie punktów za zaangażowanie jak obecność, obieranie ról, sumienność realizacji zobowiązań.
„Powiedz mi, to zapomnę. Naucz mnie, to może zapamiętam. Zaangażuj mnie, to się nauczę.”Benjamin Franklin
Jeśli posiadasz ekspercką wiedzę, to zaangażuj swoją społeczność. Podziel się swoim doświadczeniem, umocnij swoją markę, zarabiaj więcej niż obecnie. Zdobądź dodatkowe umiejętności i zostań ekspertem MMP. Przy pomocy funkcjonalnej platformy i spotkań mastermind wyróżnisz się na rynku, dasz wartość innym i optymalnie wykorzystasz swój czas.
Oczywiście nie każdy specjalista będzie zainteresowany szkoleniem na Eksperta MMP, jednak jeśli chcesz w pełni wykorzystać potencjał narzędzia, jakim jest ta platforma to zapraszamy na szkolenie w formie on-line z twórcami platformy Anką Woźniak i Mirkiem Kryską. Anka i Mirek to przede wszystkim praktycy, którzy własne doświadczenie i ponad dwudziestoletni staż pracy wykorzystują w pracy z innymi.
Więcej o Ance:
www.ankawozniak.pl
www.sportmedytacja.pl
Projekty Mirka:
www.proflow.pl
www.niebieski.net
Masz pytania dotyczące szczegółów współpracy?
Wyślij do nas formularz kontaktowy
lub
zadzwoń pod numer 505-476-464
(od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 17:00)
Jeśli nie odbieramy, to na pewno oddzwonimy.
MasterMind Place | Wykonane przez suport.pl